- Concluyen segunda generación de OSC Programa Ejecutivo de Profesionalización del EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.
- Este programa busca desarrollar habilidades administrativas en los líderes de organizaciones civiles para que sus proyectos tengan mayor impacto social en la comunidad.
- La organizaciones concluyeron las 52 horas de capacitación, divididas en 12 módulos, más un proyecto final.
Monterrey, Nuevo León.- La Secretaría de Igualdad e Inclusión, en coordinación con el EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, profesionalizaron a más de 20 organizaciones de la sociedad civil en diversos temas, lo que permitirá que su trabajo tenga un mayor impacto social en la comunidad.
La segunda generación del Programa Ejecutivo para la Profesionalización de las Organizaciones de la Sociedad Civil, conformada por 26 colaboradores de más de 20 organizaciones apoyadas por la Secretaría de Igualdad e Inclusión, que encabeza Martha Herrera, recibió el certificado de participación de Educación Ejecutiva del EGADE Business School.
Los participantes concluyeron de manera exitosa las 52 horas de capacitación en habilidades gerenciales, innovación, proyectos sociales, finanzas, planeación estratégica, marco lógico y teoría del cambio, divididas en 12 módulos, más un proyecto final.
Este programa tiene como objetivo desarrollar habilidades administrativas de los líderes de las organizaciones que les permitan tener un mayor impacto social en la comunidad.
A través de estas alianzas, la Secretaría de Igualdad e Inclusión consolida la eficacia de los modelos de intervención y la sostenibilidad de las organizaciones de la sociedad civil, para lograr la movilidad social que continúe haciendo de Nuevo León el mejor estado para nacer, crecer, educarse y vivir.
Actualmente, la dependencia estatal tiene el registro de más de 680 organizaciones civiles en la Red de organizaciones por la igualdad e inclusión.
